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La frecuencia de aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial puede variar según los resultados del mensaje de cada empresa y las recomendaciones de la reglamento vigente, pero generalmente se recomienda realizarla al menos una vez al año.

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Se investigación conocer la opinión de los colaboradores sobre algunos aspectos de la vida ascendiente y personal.

Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Lozanía y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del Trabajo durante los abriles 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

En ocasiones, conviene tener en cuenta que las técnicas cualitativas de investigación pueden sustituir el uso de las técnicas cuantitativas, por ejemplo, en el caso de que la población de estudio sea muy pequeña o el nivel formativo de los encuestados no permita utilizar medios escritos o exista dificultad de acceder a ese colectivo mediante el uso de otras técnicas de recogida de datos (por ejemplo, porque realicen su trabajo en localizaciones remotas).

Ahora perfectamente, no se puede perder de presencia que una cosa es la evaluación y otra la forma de cortejo para la aplicación de la batería. Frente a esto, indica el Ministerio que, si correctamente debe contestarse en papel, no necesariamente se deben aplicar de guisa presencial, es proponer, puede hacerse uso de otros medios siempre y cuando se garantice la confidencialidad de la información y se cumpla con las condiciones que establece la normatividad vivo.

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Continuando y como hemos venido exponiendo las empresas igualmente deben evaluar los factores de riesgo extralaboral, es por esto que en el artículo 7 de la Resolución arriba expuesta se evidencian dichos factores a evaluar Internamente de la aplicación como:

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la trayecto y prevención de la sofocación profesional.

En virtud de ello, esta entidad sostiene que, gastado que es potestad de la entidad realizar o no la aplicación de la Batería, ellos decidieron contratar servicios profesionales para el apoyo al área de Talento Humano en el fortalecimiento del clima, el riesgo psicosocial y la Lozanía mental, en junio de bateria de riesgo psicosocial forma b 2021.

El documento presenta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial desarrollada por el Ministerio de Protección Social de Colombia.

Deben incorporar este protocolo en sus sistema de gobierno de seguridad y Vigor en el trabajo, los empleadores que en su actividad económica incluya las siguientes actividades:

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Adentro de la Resolución 2646 de 2008 en su Capítulo II establece como es la identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial, en el artículo 5 se refiere a los factores de riesgo como los aspectos intralaborales, extralaborales y las condiciones individuales o características intrínsecas del colaborador, las cuales en una que es bateria de riesgo psicosocial relación dinámica y mediante experiencias y percepciones influyen en la Sanidad y desempeño del colaborador.

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